Contrat d'avenir ou comment perdre son temps
Encore un jour de pluie mais ce n'est pas cela qui me mine le plus le moral aujourd'hui. Non, aujourd'hui ce qui me mine c'est mon absence de
travail depuis le 1er jUILLET...
En novembre 2006, j'ai signé un contrat d'avenir (rien que le nom m'amuse ^^) , il s'agit d'un contrat aidé mis en place par le
gouvernement dans le cadre de sa politique de lutte contre le chômage et qui a fait de moi une EVS (employée de vie scolaire) pendant 2 années scolaires. Avec un
intitulé pareil, on aurait pu imaginer que ce type de contrat ouvrirait les portes sur avenir professionnel sans nuages ! Pfffff.... Faut-il être naïve pour penser cela !? L'éducation nationale
s'est bien servie de nous et lorsque l'avantage des charges salariales s'amoindrit dangereusement, pouf pouf ! On vire toutes ces EVS (50.000 dans toute la
France) et on en prend d'autres pour bénéficier, encore une fois, de l'éxonération des charges salariales.
Mais qu'advient-il donc de ces EVS laissées sur le carreau ? Rien !
Si ce n'est que l'on repart au bureau de l'ANPE et de l'ASSEDIC, case de départ !
Aussi, quelle ne fut pas ma surprise de découvrir dans ma boîte aux lettres il y a quelques jours, un courrier du ministère de la cohésion
sociale.
Il s'agit d'un questionnaire ou plutôt une "enquête bilan sur la situation professionnelle". Bon là, questionnaire traditionnel sur la situation preofessionnelle actuelle mais là
où cela se corse, c'est bien dans la case opinion sur le dispositif ! Je ne résiste pas à vous faire patager ça !
Diriez-vous que votre passage en CA (contrat d'avenir) vous a permis (répondre à chaque item) :
* De vous faire des relations utiles pour trouver un emploi ? Bah oui, je connais les 190 gosses de l'école par leurs noms et prénoms,
ça va beaucoup m'aider !!!!
* D'acquérir une expérience professionnelle ou des compétences ? Evidemment que oui, mais qui me sert à quoi sachant que les
municipalités n'engagent que les personnes titulaires du CAP Petite Enfance ? Et faire valider les acquis, cela aurait demandé que j'ai 36 mois d'expérience et j'en ai 20, encore raté !
* De vous sentir utile, de reprendre confiance ? Oui, je me sentais utile et j'avais confiance lorsque je travaillais,
ce qui n'est plus le cas !!!!!
* D'améliorer votre situation financière ? Oui, lorsque je travaillais, ce qui n'est plus le cas !!!!
* D'y voir plus clair sur votre avenir professionnel ? Euh.....NON !!!
Et là, la question qui tue : Par rapport à votre situation d'avant votre entrée en C.A., diriez-vous que votre situation professionnelle est Meilleure ? Identique ?
Moins bonne ?
Au départ, j'ai failli répondre identique. Mais non, ma situation n'est pas identique. Je me suis investie dans un travail pendant deux ans ce qui me permettait de vivre décemment. Alors non,
elle n'est pas identique.
C'est certes un retour à la case départ, la déception et la colère en plus !
A ce jour, je n'ai pas retrouvé de travail et la seule proposition de l'ANPE, c'est un poste de "femme à tout faire" dans une boucherie avec port de charges lourdes. Petite précision : J'ai
quinze ans d'expérience de collaboratrice d'agence d'assurance et je recherche une place de secrétaire.
Foutage de gueule ?
Alors si vous avez envie de perdre deux ans de votre vie, n'hésitez pas, signez un contrat d'AVENIR